PSIHO TEST
Upitnici za procjenu ličnosti, testovi sposobnosti i upitnici motiva i vrijednosti, popularno – psihološki testovi, neprocjenjivi su za proces selekcije kandidata i razvoj zaposlenih.
Na našoj platformi Selekcija.hr izaberite psiho test koji najviše odgovara vašim potrebama i minimizirajte mogućnost donošenja pogrešne odluke.
![psihološki testovi naslovna mobilni](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/mobilna-naslovna.jpg)
Psihološki testovi
Upitnici za procjenu ličnosti, testovi sposobnosti i upitnici motiva i vrijednosti, popularno – psihološki testovi, neprocjenjivi su za proces selekcije kandidata i razvoj zaposlenih.
Na našoj platformi RECRUITER izaberite psihološki test koji najviše odgovara vašim potrebama i minimizirajte mogućnost donošenja pogrešne odluke.
Psiho test - procjena ličnosti
Selekcija.hr nudi najveći izbor psiho testova za procjenu ličnosti
![upitnik emocionalne regulacije i kontrole psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/16-erik-204x300.jpg)
![upitnik emocionalne kompetentnosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/15-uek45-204x300.jpg)
![upitnik emocionalnih vještina i kompetentnosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/14-uek15-204x300.jpg)
![prodajni potencijal psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/13-sp-216x300.png)
![emocionalna inteligencija psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/12-org-eq-212x300.png)
![hrvatski test integriteta psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/11-hti-254x300.png)
![korisnička podrška psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/10-cs-219x300.png)
![velikih pet big five psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/09-bfq2-212x300.jpg)
![16 pf 16 faktora psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/08-16pf-213x300.png)
![upitnik radnih vrijednosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/07-urv-204x300.jpg)
![upitnik radnih vrijednosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/06-urv-204x300.jpg)
![upitnik radnih vrijednosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/05-urv-204x300.jpg)
![upitnik radnih vrijednosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/04-urv-204x300.jpg)
![lokus kontrole psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/03-licnost-204x300.jpg)
![skala psiholoških zahtjeva i kontrole psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/02-licnost-204x300.jpg)
![radna savjesnost i stabilnost psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/01-licnost-204x300.jpg)
![photo5 psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/17-Photo-5-231x300.png)
![rubikova kocka](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/rubik-1024x682.jpg)
Testovi sposobnosti
Psihološki testovi obuhvaćaju i testove sposobnosti. Testovi sposobnosti najbolji su prediktor uspjeha i postignuća u životu. Na Selekcija.hr platformi uvrstili smo širok izbor testova sposobnosti: od općih testova inteligencije, do testova koji mogu mjeriti snalaženje u 2D ili 3D prostoru.
Naša ponuda zasniva se na psiho testovima koje smo razvijali u suradnji s priznatim stručnjacima, ali i na psihološkim instrumentima koji su postigli opći komercijalni uspjeh diljem svijeta.
Ne prepuštajte slučaju ishode koje je moguće predvidjeti uz pomoć alata na Selekcija.hr.
![kognitivne matrice psihološki test](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/01-kognitivne-matrice-204x300.jpg)
![nastavi niz psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/02-Nastavi-niz-204x300.jpg)
![logičko zaključivanje psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/03-Numericko-logicko-zakljucivanje-204x300.jpg)
![pronađi pravu riječ psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/04-Pronadi-pravu-rijec-204x300.jpg)
![spacijalni faktor psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/05-Spacijalni-test-204x300.jpg)
![spacijalni faktor psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/06-Spacijalni-3D-204x300.jpg)
![izbaci uljeza psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/08-Izbaci-uljeza-S-202x300.jpg)
![izbaci uljeza psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/07-Izbaci-uljeza-A-202x300.jpg)
![adaptivni test kognitivnih sposobnosti psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/09-Adaptivni-test-CAT-204x300.jpg)
![kritičko rezonovanje psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/10-CRT-Verbal-217x300.png)
![kritičko rezonovanje psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/11-CRT-Numerical-221x300.png)
![generalna sposobnost psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/12-GAT-Mechanical-213x300.png)
![generalna sposobnost psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/13-GAT-213x300.png)
![generalna sposobnost psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/14-GAT-Spatial-213x300.png)
![generalna sposobnost psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/15-GAT-Verbal-213x300.png)
![generalna sposobnost psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/16-GAT-Numerical-213x300.png)
![test višestrukih inteligencija psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/18-Visestruke-204x300.jpg)
![procjena kandidata psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/procjena-kandidata-2.jpg)
Motivi i vrijednosti
Upitnici motiva također se svrstavaju u grupu psiholoških testova.
Motivi i vrijednosti značajno predviđaju ponašanje i angažiranje zaposlenika. Nijedna procjena osobe nije potpuna ako isključuje motive i vrijednosti. Na platformi Selekcija.hr naći ćete širok opseg upitnika pomoću kojih sigurno možete doći do željenih podataka.
Ako počinjete s pitanjem “Zašto”, mi ćemo vam pomoći da dođete do točnog odgovora.
![upitnik profesionalnih stilova psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/03-ups-204x300.jpg)
![msmr psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/01-msmr-204x300.jpg)
![motivacija psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/05-womi-214x300.png)
![digitalni koeficijent psihološki testovi](https://psiho-test.com/wp-content/uploads/2022/05/04-mdaq-241x300.png)
Psiho test u organizaciji
Točni i objektivni podaci o sposobnostima, ličnosti i motivima predviđaju uspjeh na poslu i životu.
Selekcija kandidata
Psiho test za procjenu ličnosti predviđaja uspjeh na poslu, uklapanje u kolektiv, vjerojatnost dugoročnog ostanka u firmi, stil ponašanja, mogućnosti napredovanja.
Razvoj zaposlenika
Svako ima potencijal za više od onoga što trenutno pruža. Uz procjenu ličnosti, mogućnosti za razvoj i napredovanje postaju nedvosmisleno jasne.
Odnosi sa drugima
Druge ne možemo kontrolisati, ali možemo kontrolisati sebe. Polazeći od logike i potreba, ljudi često nisu svjesni kako njihova ličnost utiče na odnos prema drugima.
Odnos prema sebi
Kvaliteta života zavisi od toga na koji način se ophodimo prema nama samima. Osvijestite i dobre i štetne sklonosti i navike i napravite plan kako da budete bolji prema sebi.